С каждым годом все большее количество иностранных граждан
интересуется возможностью открытия бизнеса на территории Испании.
В данной статье мы постараемся обозначить основные пункты
и реквизиты для открытия бизнеса в Испании.
Любой иностранный гражданин даже, который не является
резидентом, но достиг 18-ти летнего возраста и легально пребывает в стране,
имеет возможность создать, приобрести и вести собственный бизнес в Испании. В
случае, если вы не являетесь резидентом, но являетесь владельцем бизнеса, вы можете
получать от него прибыль, но не имеете права работать в данной компании без
необходимого разрешения, которое пройдя определенные процедуры, также cуществует возможность получить.
В данной статье мы постараемся обозначить ключевые
моменты, которые необходимо иметь ввиду человеку, который решил начать
заниматься бизнесом в Испании и рассмотрим данную информацию на примере одной
из самых распространенных форм ведения бизнеса – Общество с Ограниченной
Ответственность (Sociedad Limitada).
Общество с Ограниченной Ответственностью (О.О.О.)
прежде всего характеризуется тем, что ответственность ограничивается только
уставным капиталом компании, внесенным соучредителями. Ни в коем случае,
учредители компании лично не несут никакой ответственности перед по долгами,
которые могут быть на компании. Минимальный уставной капитал О.О.О.
составляет 3.000 евро.
Соучредители.
– Для открытия О.О.О.
не существует ни максимального, ни минимального количества соучредителей.
Каждый из соучредителей имеет право:
-
принимать
участие в процессе распределения доходов компании;
-
на
привелегию на приобретение долей выбывающих из компании соучредителей;
-
принимать
участие в принятие решений компании и быть выбранными в качестве администратора
компании.
В
уставе должны быть отражены следующие пункты:
-
Данные соучредителей
-
Данные администратора компании
- Сертификат
с именем компании, выданный центральным регистром
-
Адрес компании
- Предмет
деятельности компании
-
Сумма уставного капитала
-
Законы, которым должна следовать компания
Запрашивается
идентификационный налоговый номер компании (CIF), происходит регистрация компании в налоговой и в департаменте
социальной службы.
Работадатель также обязан ежемесячно оплачивать социальное страхование
работников фирмы, включающее в себя отчисления на пенсия, отчисления на право
получения пособия по безработице, медицинское обслуживание, страхование от
несчастных случаев на производстве и т.д. Величина данного налога составляет
около 40% от базовой заработной платы работника.
Если Вас интересует приобретение недвижимости или бизнеса в Испании, наши
специалисты помогут вам в этом. Мы предлагаем целый ряд услуг в данной
сфере:
- подбор вариантов жилой и коммерческой недвижимости: новостройки,
апартаменты, виллы, земельные участки, бизнес;
- консультации, подготовка документов и помощь в оформлении документов при оформлении ипотечного кредита;
- юридические консультации, оказание помощи в ведении сделок по недвижимости, поддержка в оформлении недвижимости;
- аренда объектов недвижимости.
- помощь в получении мультивизы и резиденции без права на работу при покупке недвижимости
- регистрация фирм
- купля-продажа акций и долей
- предоставление помощи квалифицированных специалистов на территории Испании для оформления и ведения предприятий в соответствии с Испанским Законодательством. (бухгалтерский учет, консультации по вопросам налогооблажения, оформление трудовых контрактов, социальные выплаты и т.д.)
- консультации, подготовка документов и помощь в оформлении документов при оформлении ипотечного кредита;
- юридические консультации, оказание помощи в ведении сделок по недвижимости, поддержка в оформлении недвижимости;
- аренда объектов недвижимости.
- помощь в получении мультивизы и резиденции без права на работу при покупке недвижимости
- регистрация фирм
- купля-продажа акций и долей
- предоставление помощи квалифицированных специалистов на территории Испании для оформления и ведения предприятий в соответствии с Испанским Законодательством. (бухгалтерский учет, консультации по вопросам налогооблажения, оформление трудовых контрактов, социальные выплаты и т.д.)
Комментариев нет:
Отправить комментарий