ВИД НА ЖИТЕЛЬСТВО В ИСПАНИИ ПО ОСЕДЛОСТИ

ВИД НА ЖИТЕЛЬСТВО В ИСПАНИИ ПО СОЦИАЛЬНОЙ И ТРУДОВОЙ ОСЕДЛОСТИ (ARRAIGO SOCIAL, ARRAIGO LABORAL)

Получение вида на жительства по социальной оседлости (Arraigo Social) возможно при подтверждении непрерывного пребывания в Испании в течение как минимум трех лет, отсутствии судимости в Испании и стране происхождения и наличии трудового контракта.

 

 

Возможность получения права резиденции по социальной оседлости (Arraigo Social) регулируется:

- Органическим Законом 4/2000, от 11 января, о правах и свободах иностранцев в Испании и об их социальном статусе (ст. 31.3).

- Поправкой к Органическому Закону 4/2000, утвержденной Королевским Указом 557/2011 от 20 апреля (ст. 123-130).

Для возможности получения данного вида резиденции, иностранный гражданин должен соответствовать некоторым требованиям:

- Не быть гражданином, ни родственником (супруг/га, родитель, ребенок) никакой другой страны Евросоюза, страны Европейского Экономического Пространства и Швейцарии.

- Не быть судимым ни в Испании, ни в стране, гражданином которой он является.

- Не иметь запрета на въезд ни в Испанию, ни в страны шенгена.

- Подтвердить непрерывное пребывание в Испании в течение как минимум последних трех лет. Трехлетнее проживание в Испании подтверждается на основании справки о регистрации (certificado de empadronamiento), выдаваемого в городской администрации мэрии (ayuntamiento). Следует обратить внимание на то, что исчисление трехлетнего срока проживания начинается с первого дня вашей регистрации в Испании.

- Иметь родственные связи с другими иностранными гражданами, которые имеют резиденцию на территории Испании (супруг/га, зарегистрированна пара, родители, дети). При отсутвии родственников, необходимо предоставить заключение о социалной интеграции в жизнь Испании. Данное заключение выдается после прохождения собеседования по месту прописки.

- Предоставить рабочий контракт сроком минимум на 1 год и на полную рабочую ставку (40 рабочих часов в неделю). Фирма, предоставляющая рабочий контракт, не должна иметь никаких задолженостей.

В случае предоставления рабочего контракта на выполнение работ по хозяйству (contrato de servicio domestico), работадатель, предоставляющий контракт, должен предоставить декларацию о доходах за последний год.

Также является возможным предоставить несколько рабочих контрактов от разных работадателей, но каждый из контрактов должен относится к одной сфере и быть  продолжительностью минимум на 1 год и в сумме должно быть минимум 30 рабочих часов в неделю.

Итак, при соблюдении вышеуказанных реквизитов, иностранный гражданин может подавать запрос в Отдел по Работе с иностранными гражданами (Extranjería) на получение резиденции по социальной оседлости. Среди основных документов, которые необходимо предоставить являются следующие:

- Должным образом заполненная модель запроса, подписанная иностранным гражданином

- Оригинал всех страниц паспорта

- Документы, подтверждающие непрерывное проживание на территории Испании на протяжении последних 3-х лет.

- Справка о несудимости, выданная компетентными органами той страны, в которой легально проживал иностранный гражданин в течение 5-ти лет до въезда в Испанию.

- Документы, подтверждающие наличие родственников, имеющих резиденцию на территории Испании либо заключение о социальной интеграции в Испании.

- Документы, подтверждающие наличие денежных средств на ваше проживание в стране:

        - рабочий контракт, подписанный работадателем и работником.

Если рабочий контракт выдается компанией, необходимо предоставить следующие документы от компании:

- Номер компании (CIF)

- Устав компании

- Подтверждение оплаты необходимых налогов компанией за последний год.

Если же рабочий контракт вам выдается частным лицом на выполнение хозяйственных работ (servicio doméstico), как было указано выше, работодатель должен предоставить декларацию о доходах за последний год.

После подачи запроса вам будет выдан формуляр с печатью о приеме документов на рассмотрение и течение максимум 3-х месяцев будет выдан ответ.

При получении положительного ответа, в срок 1 месяца вы должны будете обратиться в отдел Социальной Службы (Seguridad Social) для получения социального рабочего номера и быть оформленым на работу. После прохождения данного процесса, вы должны лично подойти в Отделение Полиции по месту прописки для проставления отпечатков пальцев и запроса картчоки резиденции.

Первая карточка резиденции выдается сроком на 1 год. Подача запроса на продление картчоки резиденции возможна за 60 дней до срока окончания либо в течении 90 дней после окончания. Основным реквизитом будет являться – наличие трудового контракта.

Другим способом получения вида на жительства с правом на работу по оседлости является – вид на жительство по трудовой оседлости (arraigo laboral).

Данный вид на жительство может быть получен в случае непрерывного пребывания иностранца в Испании в течение как минимум 2-х лет, отсутствия судимости в Испании и стране происхождения, наличия трудовой деятельности на территории Испании как минимум в течение 6-ти месяцев. Трудовая оседлость подтверждается судебным решением о признании наличия трудовых отношений в течение указанного выше периода времени или же административным решением инспекции по вопросам труда и социального страхования.

Запрос на получение данного вида резиденции также подается в Отдел по работе с иностранными Гражданами (Extranjería).

Основными документами, которые вам необходимо будет предоставить являются следующие:

- Должным образом заполненная модель запроса, подписанная вами

- Оригинал всех страниц паспорта

- Документы, подтверждающие непрерывное проживание на территории Испании на протяжении последних 2-х лет.

- Подтверждение наличия предыдущей трудовой деятельности.

При получении положительного ответа, вам необходимо будет обратиться в Отделение Полиции по месту прописки для проставления отпечатков пальцев и запроса карточки резиденции.

Первая карточка резиденции вам будет выдана сроком на 1 год. И в последующем для ее продления вам необходимо будет потдвердить наличие трудовой деятельности на территории Испании.